آخرین اخبار
کد خبر: ۴۵۷۴۴۰
تاریخ انتشار: ۱۹ خرداد ۱۳۹۸ - ۰۹:۵۱
دانستنيهاي مهم حقوقي
1⃣ بازنشستگی با ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه

2⃣ بازنشستگی با ۵۵ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه

3⃣بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن برای مشمولین قانون کار

4⃣ بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیان‌آور

5⃣ بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه بدون شرط سنی برای جانبازان

6⃣ داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه و ۴۵ سال سن برای معلولان عادی

7⃣ داشتن ۳۵ سال سابقه بدون شرط سنی

8⃣داشتن ۵۵ سال سن با حداقل۱۰ سال سابقه متناسب با سنوات پرداخت حق‌بیمه؛ در این حالت بیمه‌شده می‌تواند با ۱۰ سال سابقه و بیشتر تا ۲۰ سال، درخواست بازنشستگی کند که مستمری وی به میزان سنوات پرداخت حق‌بیمه خواهد بود (بین ۱۰ تا ۲۰ روز حقوق). در این صورت ماده ۱۱۱ قابل اجرا نیست و چنانچه حقوق وی از حداقل پایین‌تر باشد، مستمری تا حداقل حقوق افزایش نمی‌یابد.

9⃣بانوانی که سن آن‌ها به ۵۵ سال رسیده، ولی زیر ۱۰ سال سابقه دارند می‌توانند با پرداخت حق‌بیمه سنوات کسری تا ده سال سابقه، با ده روز حقوق بازنشسته شوند که در این صورت نیز چنانچه حقوق آن‌ها از حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار کمتر باشد، ترمیم نخواهد شد.
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر: