يَا أَيُّهَا النَّاسُ إِنَّا خَلَقْنَاكُمْ مِنْ ذَكَرٍ وَأُنْثَى وَجَعَلْنَاكُمْ شُعُوبًا وَقَبَائِلَ لِتَعَارَفُوا إِنَّ أَكْرَمَكُمْ عِنْدَ اللَّهِ أَتْقَاكُمْ إِنَّ اللَّهَ عَلِيمٌ خَبِيرٌ(حجرات 13) * * * ای مردم! ما شما را از یک مرد و زن آفریدیم و شما را تیرهها و قبیلهها قرار دادیم تا یکدیگر را بشناسید؛ (اینها ملاک امتیاز نیست،) گرامیترین شما نزد خداوند با تقواترین شماست؛ خداوند دانا و آگاه است! * * * ای مردمان شما را از مردی و زنی/ما آفریدهایم به علم و به اقتدار/ دادیمتان قرار به اقوام گونهگون/انس و شناخت تا که به هم آورید بار/ بیشک بود زجمع شما آنعزیزتر/نزد خدا که بیش به تقواست ماندگار/ زانرو که هست عالم و آگاه کردگار/بر مردمان مومن و مشرکت بروزگار
* خمس پاداش بازنشستگی
سؤال:
مرسوم است به کارمندانی که بازنشسته میشوند مبلغی اعطا میشود، که خود شامل سه بخش است:
الف. مبلغی که به عنوان پاداش، به بازنشسته پرداخت میشود.
ب. مبلغی که از حقوق فرد، ماه به ماه کم شده و در هنگام بازنشستگی دوبرابر آن به فرد داده میشود.
ج. مبلغی که در قبال مرخصیهایی که فرد میتوانسته استفاده کند، و استفاده نکرده است، به او داده میشود.
نظر شما در مورد خمس این مبالغ چیست؟
جواب:
مورد اوّل خمس ندارد.
و امّا مورد دوّم، آن مقدار که از حقوق کسر شده و سرِ سالِ خمسی قابل استرداد بوده، پس از دریافت، مشمول خمس است؛ و اگر قابل استرداد نیست، و با اختیار کارمند کسر نشده، حکم مورد سوّم را دارد؛ و اگر با اختیار کارمند کسر شده، احتیاط واجب این است که بلافاصله پس از دریافت، خمس آن پرداخت شود.
و مورد سوّم، اگر تا فرارسیدن سر ِسالِ خمسی باقی بماند، خمس دارد.