يَا أَيُّهَا النَّاسُ إِنَّا خَلَقْنَاكُمْ مِنْ ذَكَرٍ وَأُنْثَى وَجَعَلْنَاكُمْ شُعُوبًا وَقَبَائِلَ لِتَعَارَفُوا إِنَّ أَكْرَمَكُمْ عِنْدَ اللَّهِ أَتْقَاكُمْ إِنَّ اللَّهَ عَلِيمٌ خَبِيرٌ(حجرات 13) * * * ای مردم! ما شما را از یک مرد و زن آفریدیم و شما را تیره‌ها و قبیله‌ها قرار دادیم تا یکدیگر را بشناسید؛ (اینها ملاک امتیاز نیست،) گرامی‌ترین شما نزد خداوند با تقواترین شماست؛ خداوند دانا و آگاه است! * * * ای مردمان شما را از مردی و زنی/ما آفریده‌ایم به علم و به اقتدار/ دادیمتان قرار به اقوام گونه‌گون/انس و شناخت تا که به ‌هم‌ آورید بار/ بی‌شک بود زجمع شما آن‌عزیزتر/نزد خدا که بیش به تقواست ماندگار/ زان‌رو که هست عالم و آگاه کردگار/بر مردمان مومن و مشرکت بروزگار

 

      
کد خبر: ۴۶۹۴۶۴
زمان انتشار: ۱۱:۱۱     ۰۲ ارديبهشت ۱۳۹۹
احکام شرعی
رهبر معظم انقلاب اسلامی به استفتائی پیرامون «خمس پاداش بازنشستگی» پاسخ گفتند.
به گزارش پایگاه 598 به نقل از خبرگزاری حوزه، حضرت آیت الله خامنه ای به استفتائی پیرامون «خمس پاداش بازنشستگی» پاسخ گفتند که تقدیم حضور علاقمندان می گردد.

* خمس پاداش بازنشستگی

سؤال:

مرسوم است به کارمندانی که بازنشسته می‌شوند مبلغی اعطا می‌شود، که خود شامل سه بخش است:

الف. مبلغی که به عنوان پاداش، به بازنشسته پرداخت می‌شود.

ب. مبلغی که از حقوق فرد، ماه به ماه کم شده و در هنگام بازنشستگی دوبرابر آن به فرد داده می‌شود.

ج. مبلغی که در قبال مرخصی‌هایی که فرد می‌توانسته استفاده کند، و استفاده نکرده است، به او داده می‌شود.

نظر شما در مورد خمس این مبالغ چیست؟

جواب:

مورد اوّل خمس ندارد.

و امّا مورد دوّم، آن مقدار که از حقوق کسر شده و سرِ سالِ خمسی قابل استرداد بوده، پس از دریافت، مشمول خمس است؛ و اگر قابل استرداد نیست، و با اختیار کارمند کسر نشده، حکم مورد سوّم را دارد؛ و اگر با اختیار کارمند کسر شده، احتیاط واجب این است که بلافاصله پس از دریافت، خمس آن پرداخت شود.

و مورد سوّم، اگر تا فرارسیدن سر ِسالِ خمسی باقی بماند، خمس دارد.



نظرات بینندگان
نام:
ایمیل:
انتشاریافته:
در انتظار بررسی: ۰
* نظر:
جدیدترین اخبار پربازدید ها