برچسب ها - عیدی کارگران
تعبیر وزیر کار از "اشتغال بیشتر" به عنوان عیدی کارگران در راستای سیاست مورد حمایت کارفرمایان مبنی بر "افزایش کمتر دستمزد کارگران برای اشتغال بیشتر" ارزیابی می شود.
کد خبر: ۳۶۶۴۶۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۲/۱۲

عیدی کارگران مشمول قانون کار باید دو برابر حقوق پایه دریافتی به شرط آنکه از 3 برابر حداقل حقوق بیش‌تر نباشد، با کسر مالیات 10 درصدی محاسبه به حساب بانکی‌ آنان واریز شود.
کد خبر: ۳۶۳۳۷۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۱/۲۳

به‌زودی پرداخت عیدی ۱۳ میلیون شاغل مشمول قانون کار به مبلغ ۱۴۲۴۰۰۰ تومان تا نهایتا ۲۱۳۶۰۰۰ تومان آغاز می‌شود که البته رقمی بین ۲۷۴۰۰ تا ۹۸۴۰۰ تومان هم به عنوان مالیات از آن کسر خواهد شد.
کد خبر: ۳۶۲۸۰۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۱/۱۸

عضو هیئت مدیره کانون عالی کارفرمایان کشور گفت: عیدی کارگران در سال 95 حداقل تا دو برابر دستمزد آنها تعیین شده است.
کد خبر: ۳۶۲۴۴۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۱/۱۴

دبیر کل کانون کارفرمایان ایران با اعلام این خبر که سنوات کارگران (مزایای پایان کار) که به صورت سالانه یا پایان دوره خدمت پرداخت می‌شود، طبق قانون کار مشمول پرداخت مالیات نیست، گفت: مجموع حقوق دریافتی و عیدی کارگران از موارد مشمول مالیات است.
کد خبر: ۳۶۲۳۸۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۱/۱۴

فعال بازار کار در بیان جزئیات نحوه محاسبه عیدی کارگران پاره وقت و ساعتی در پایان سال گفت:مطابق ماده ۳۹قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی کار کرده‌اند، به نسبت ساعات کار محاسبه و پرداخت می‌شود.
کد خبر: ۳۶۲۲۵۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۱/۱۳

با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، بسیاری از کارمندان، کارگران، بازنشستگان و مستمری‌بگیران دغدغه دریافت عیدی و پاداش پایان سال را دارند و خبرهای مربوط به افزایش میزان عیدی، نحوه و زمان دریافت آن را با وسواس خاصی دنبال می کنند.
کد خبر: ۳۶۱۹۴۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۱/۱۱

نماینده کارفرمایان در گفت‌وگو با فارس اعلام کرد
نماینده کارفرمایان اعلام کرد عیدی پایان سال کارگران دست کم یک میلیون و 424 هزارو 850 تومان و حداکثر 2 میلیون و 137 هزارو 275 تومان خواهد بود که مشمول مالیات نیز می‌شود.
کد خبر: ۳۶۱۶۷۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۱/۰۹

هرچند که در قانون مصوب مجلس زمان پرداخت عیدی کارمندان و کارگران مشخص نشده اما طبق عرف، این مبلغ همراه با حقوق بهمن ماه و یا در هفته های پایانی سال به حساب آنها واریز می شود.
کد خبر: ۳۶۱۴۴۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۱/۰۷

حداقل عیدی کارگران امسال ۱میلیون و ۴۲۴هزار تومان و حداکثر آن ۲میلیون و ۱۳۷هزار تومان خواهد بود.
کد خبر: ۳۳۸۹۵۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۶/۲۲

حداقل عیدی کارگران امسال ۱میلیون و ۴۲۴هزار تومان و حداکثر آن ۲میلیون و ۱۳۷هزار تومان خواهد بود.
کد خبر: ۳۳۸۹۱۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۶/۲۲

حداقل عیدی کارگران امسال ۱میلیون و ۴۲۴هزار تومان و حداکثر آن ۲میلیون و ۱۳۷هزار تومان خواهد بود.
کد خبر: ۳۳۸۸۸۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۶/۲۲

تا 45 روز آینده میلیون ها مشمول قانون کار 1217800 تومان تا 1826700 تومان عیدی دریافت می کنند که طبق قانون باید 21780 تا 82670 تومان آن را به عنوان مالیات، بپردازند.
کد خبر: ۲۹۲۳۴۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۱۱/۱۴

تا ۴۵ روز آینده میلیون ها مشمول قانون کار ۱,۲۱۷,۸۰۰ تومان تا ۱,۸۲۶,۷۰۰ تومان عیدی دریافت می کنند که طبق قانون باید ۲۱,۷۸۰ تا ۸۲,۶۷۰ تومان آن را به عنوان مالیات، بپردازند.
کد خبر: ۲۹۲۳۲۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۱۱/۱۴

پرداخت عیدی مشمولان قانون کار به مبلغ 1.218.000 تا 1.827.000 تومان از بهمن سال جاری به میلیون ها مشمول قانون کار آغاز می شود، در عین حال عیدی برخی ها ناقص داده می شود و یا اصلا عیدی نمی گیرند.
کد خبر: ۲۸۸۴۹۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۱۱/۰۱

مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاه‌های فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاههای مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند باید بر ماخذ 60 روز و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود
کد خبر: ۲۸۸۲۹۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۱۱/۰۱

پرداخت عیدی مشمولان قانون کار به مبلغ ۱.۲۱۸.۰۰۰ تا ۱.۸۲۷.۰۰۰ تومان از بهمن سال جاری به میلیون ها مشمول قانون کار آغاز می شود، در عین حال عیدی برخی ها ناقص داده می شود و یا اصلا عیدی نمی گیرند.
کد خبر: ۲۸۸۲۴۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۱۱/۰۱

حداقل عیدی کارگران امسال یک میلیون و ۲۱۶ هزار تومان و حداکثر یک میلیون و ۸۲۶ هزار تومان خواهد بود.
کد خبر: ۲۸۷۳۹۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۱۰/۲۸

حداقل عيدي کارگران امسال يک ميليون 216 هزار تومان و حداکثر يک ميليون 826 هزار تومان خواهد بود.
کد خبر: ۲۸۷۲۷۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۱۰/۲۸

سال ها است که با کارگران شاغل در بخش دولتی در پرداخت برخی مزایای شغلی از جمله عیدی پایان سال رفتار دوگانه ای صورت می گیرد به نحوی که اتخاذ تصمیمات سلیقه ای درباره آنها، مشکلاتی را برای شاغلان کارگری بخش دولتی به وجود آورده است.
کد خبر: ۲۲۳۹۲۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۳/۰۲/۲۸

جدیدترین اخبار پربازدید ها