معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی
رئیسجمهوری با بیان این که یکی از بحثهای مهم در کشور بحث مدیریت است،
گفت: 20 هزار کارمند دولت از تهران رفتند.
به گزارش مهر لطفالله فروزنده امروز
در حاشیه جلسه هیئت دولت با اشاره به نظام انتصاب ها در کشور گفت: بحث
تثبیت مدیریت و بهکار گرفتن افراد براساس نظام شایستهسالاری یکی از مهم
ترین مباحث امروز کشوراست.
وی افزود: در قانون مدیریت خدمات
کشوری، سطوح مدیریت به دو بخش مدیریت سیاسی وحرفهای تقسیم و برای مدیریت
حرفهای آییننامهای تصویب شده است که سابقه، اعتقادات، تخصص، آموزشها و
نوع رشته تحصیلی مبنای انتخاب و انتصاب افراد است.
فروزنده در ادامه گفت: اگر این قانون از سوی دستگاهها به دقت اجرا شود، نظام مدیریت حرفهای مبتنی بر تعهد و تخصص می شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی
رییسجمهوری در پاسخ به سوال دیگری درخصوص آخرین وضعیت انتقال کارمندان از
تهران گفت : تاکنون 20 هزار نفر از تهران منتقل شدهاند،ولی طرح انتقال
شامل 14 برنامه بود که یکی از آنها موضوع انتقال کارمندان است.
وی افزود: برآورد ما این است که در
ماههای تیر و مرداد، تعداد دیگری از کارکنان دولت در تهران متقاضی انتقال
به استانهای دیگر خواهند شد و این روند ادامه دارد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی
رییسجمهور با اعلام این که سه موضوع انتقال پایتخت، مدیریت واحد شهری و
حرکت در راستای توسعه متوازن ، در دست مطالعه افزود: عامل اصلی مهاجرت به
تهران سه موضوع اشتغال، تحصیل و مسایل اجتماعی است و باید بسترهای ایجاد
اشتغال و تحصیل را در استانها فراهم کنیم تا مانع از مهاجرت افراد به
تهران شویم.
فروزنده ادامه داد: معتقدیم مسیری که شروع کردهایم، مسیر درستی است و باید تلاش کنیم این مسیر را ادامه دهیم.