با توجه به قانون منع بکارگیری بازنشستگان:
در حالی که دو ماه از تصویب قانون منع بکارگیری بازنشستگان می گذرد اما همچنان مدیران زیادی هستند که به دنبال ادامه تصدی پستهای خود در دو سه یا چهار شرکت و سازمان و سمت کمافی السابق هستند. موضوعی که باید نهادهای نظارتی فکری به حال آن بکنند.
کد خبر: ۴۵۰۷۲۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۱۰