يَا أَيُّهَا النَّاسُ إِنَّا خَلَقْنَاكُمْ مِنْ ذَكَرٍ وَأُنْثَى وَجَعَلْنَاكُمْ شُعُوبًا وَقَبَائِلَ لِتَعَارَفُوا إِنَّ أَكْرَمَكُمْ عِنْدَ اللَّهِ أَتْقَاكُمْ إِنَّ اللَّهَ عَلِيمٌ خَبِيرٌ(حجرات 13) * * * ای مردم! ما شما را از یک مرد و زن آفریدیم و شما را تیرهها و قبیلهها قرار دادیم تا یکدیگر را بشناسید؛ (اینها ملاک امتیاز نیست،) گرامیترین شما نزد خداوند با تقواترین شماست؛ خداوند دانا و آگاه است! * * * ای مردمان شما را از مردی و زنی/ما آفریدهایم به علم و به اقتدار/ دادیمتان قرار به اقوام گونهگون/انس و شناخت تا که به هم آورید بار/ بیشک بود زجمع شما آنعزیزتر/نزد خدا که بیش به تقواست ماندگار/ زانرو که هست عالم و آگاه کردگار/بر مردمان مومن و مشرکت بروزگار
وی با بیان اینکه میزان حوادث کار
براساس ضریب شیوع حادثه به ازای هر ۱۰۰ هزار کارگر محاسبه می شود،
اظهارداشت: میزان حوادث ناشی از کار در بخش ساختمانی نزدیک به ۴۸ درصد در
سال ۹۲ بود که با انعقاد تفاهم نامه هایی با سازمان نظام مهندسی کشور و
نظارت بیشتر بر کارگاه های ساختمانی، به ۴۰ درصد در سال ۹۴ رسید.
اصابتی
با بیان اینکه اکنون حدود ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار کارگاه مشمول قانون کار در
کشور فعال هستند، ادامه داد: سال گذشته بیش از ۴۳۰ هزار بازرسی ادواری توسط
بازرسان کار در کارگاه های کشور انجام شد.
این مقام مسئول
در وزارت کار به وجود قراردادهای سفید در برخی کارگاه های کوچک اشاره کرد و
افزود: براساس ماده ۱۰ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، انعقاد چنین
قراردادهایی که به نوعی در نتیجه توافق کارگر و کارفرما شکل می گیرد، تخلف
است و اگر در مراجع قانونی وجود چنین قراردادهایی به اثبات برسد، با
متخلفان برخورد قضایی می شود.
اصابتی با بیان اینکه سال
گذشته بیش از ۲ هزار کارفرما به دلیل ارتکاب تخلف در کارگاه ها، به مراجع
قضایی معرفی شدند، اظهارداشت: درصدد هستیم با مدیریت مطلوب بازرسی ها از
محیط های کار و جلب مشارکت کارگران و کارفرمایان، میزان بروز تخلف در محیط
های کاری را به حداقل برسانیم.